Meta Platforms Inc., daha geniş bir kurumsal yeniden yapılanmanın parçası olarak, 7.000 çalışanını yapay zeka ile ilgili yeni görevlere yeniden atıyor; bu yeniden yapılanma, bu hafta içinde planlanan işten çıkarmaları da içeriyor.
Meta Yapay Zeka Dünyasını Genişletiyor
Bloomberg tarafından incelenen, İnsan Kaynakları Direktörü Janelle Gale'in Pazartesi günü yayınladığı nota göre, çalışanlar yapay zeka destekli ürünlere (ajanlar ve uygulamalar dahil) odaklanan yeni oluşturulan çeşitli ekiplere aktarılacak.
 |
Gale, şirketin yeni organizasyon yapısının daha "düz" olacağını ve "daha küçük ekipler" oluşmasına yol açacağını söyledi ve şunları ekledi: “Bunun bizi daha verimli hale getireceğine ve işi daha tatmin edici kılacağına inanıyoruz.”
CEO Mark Zuckerberg, yapay zekayı Meta'nın en önemli stratejik önceliği olarak konumlandırdı ve ekipleri ile kaynaklarını hızla gelişen bu teknolojiye yönlendirdi. Şirketin yapay zeka hamlesi, tüketici ürünlerinin ve Zuckerberg'in daha geniş kurumsal vizyonunun merkezine yerleşti.
Meta, Alphabet Inc.'in Google'ı ve OpenAI gibi rakipleriyle rekabet ederken, sohbet botlarını ve diğer tüketici odaklı araçları destekleyen büyük dil modelleri geliştirmek için yetenek ve altyapıya yüz milyarlarca dolar yatırım yapıyor.
 |
Meta ayrıca mühendisleri kodlama ve diğer görevlerde yardımcı olması için yapay zeka ajanlarını kullanmaya teşvik ediyor ve Zuckerberg'in de çalışanlarla etkileşim kurmak üzere tasarlanmış, yapay zeka destekli bir versiyonunu geliştirdiği bildiriliyor.
Daha önce Meta, verimliliği artırmak ve yapay zekaya yaptığı artan yatırımı dengelemek amacıyla Çarşamba günü yaklaşık 8.000 çalışanı kapsayan iş gücünün %10'unu azaltmayı planladığını çalışanlarına bildirmişti. Bildiride, Kuzey Amerika'daki çalışanlara Çarşamba günü evden çalışmaları tavsiye edildiği belirtildi.
